Клуб "Акыл Тирек" Фонда Прогрессивных Инициатив провел тренинг по эффективному управлению

Участниками тренинга стали преподаватели из разных структурных подразделений КГМА.

28 октября 2016 года клуб "Акыл Тирек" Фонда Прогрессивных Инициатив провел тренинг на тему "Эффективное управление персоналом" в КГМА им. Ахунбаева. В роли тренера выступила Батма Кошбакова – к.с.н., и.о. доцента, руководитель департамента «Социальные проекты» клуба "Акыл Тирек". Участниками тренинга стали преподаватели из разных структурных подразделений КГМА.

Цель мероприятия - знакомство с современными методами управления персоналом, в число которых входят: мотивация и стимулирование. 
Тренинг развития профессиональной мотивации поможет:
• освоить современные концепции мотивации;
• изучить влияние вознаграждений на мотивацию;
• изучить базовые потребности персонала;
• рассмотреть пути развития мотивации (от ситуации к личности / от личности к ситуации);
• испытать на себе действие мотивационных сил и научиться произвольно управлять ими;
• осознать и структурировать собственный опыт решения мотивационных задач через включение в картину будущего;
• отработать инструменты диагностики, составления мотивационного профиля и построения на их основе мотивационной политики с учетом особенностей сотрудников;
• интегрировать полученный опыт через актуализацию достижений, идентификацию с желаемым образом, определение целей, ценностей и жизненного девиза в работе.
В данном семинар-тренинге проводились очень интересные игры и тесты для определения профессиональной мотивации персонала, а слушатели принимали активное участие. 
Особой формой проведения тренинга стали работы в малых группах, тренинги, тестирования и психологические игры где особое внимание уделялось, планированию межличностным отношениям и коммуникации в Высшей школе, на планирование карьеры и профессиональному самоопределению, основам эффективной коммуникации, командообразованию и лидерству, управлению мотивацией. 
По завершении тренинга торжественно вручали сертификаты. Хотелось бы отметить, что такая форма работы, дающая возможность непосредственно пообщаться с преподавателями, оказалась весьма плодотворной. Тренинг оставил много ярких и позитивных впечатлений – этому способствовала и работа с высококвалифицированными преподавателями, интересные факты, знания и навыки, и состав из разных структурных ВУЗов. 
С целью выяснения полезности практических результатов тренинга и целесообразности дальнейшего проведения, организаторами был проведен анкетный опрос среди участников тренинга.
Данная форма обучения в условиях реформирования очень востребована и, как показал опрос, вызвала большой интерес у слушателей. 
Ожидания участников данного тренинга в основном полностью оправдались. Тема была достаточно актуальна, вызвал большой интерес у слушателей. Было полезна и интересна следующая информация: основы эффективной коммуникации, понравились тесты, игры, теории и взгляды ученых и т.д. и совместная работа в группе. В качестве положительного момента, также необходимо отметить, что практически всеми участниками высоко оценена доступность изложения и подачи материала. Кроме того, участники также отметили ценность выданных им практических методических и информационных материалов, электронных презентаций и др. 
Для улучшения работы клуба "Акыл Тирек" предложили постоянно проводить подобного рода тренинги.
Очень высоко оценена работа тренера, а особые слова благодарности участники выразили организаторам Фонду Прогрессивных Инициатив. 
Мы благодарны всем участникам за теплые слова в адрес организаторов мероприятия, а также за конструктивные предложения и замечания. Благодаря оценке слушателей мероприятия, проводимые клубом "Акыл Тирек" будут находится в процессе постоянного самосовершенствования.